|是彈性抑或是為雇主開了一扇門|常常聽到各個行業疾呼自己的經營型態不該受到勞基法限制,因此要政府制定不同的標準,然而,在勞基法的框架下,有著行之有年的變形工時制度讓勞資雙方能夠運用,讓各個事業單位能排出適合的班表。而雖然勞基法的基本架構對各個行業來講雖然不見得適用,但卻應該是全國所有勞工最低的勞動條件標準,不是嗎? #勞基法 #變形工時 #彈性工時 #二週變形 #四週變形 #八週變形 Tags: 0 comments 1 likes 0 shares Share this: Workforce勞動力量 About author not provided Workforce勞動力量,我們是專業的勞資關係管理顧問,希望透過以往的實務經驗,用文字與圖解試著摒除複雜的勞資爭議所致生之迷霧,讓勞資雙方都能了解這份國家制定的說明書。 7419 followers 6591 likes "https://twworkforce.com/" View all posts